1. Observe sua performance

Quando simular uma entrevista sabendo que ela está sendo gravada – mesmo que a gravação seja feita por você mesmo – possivelmente você fique um pouco nervoso.

Esse nervosismo é bom para saber como você se comporta em situações desconfortáveis, como uma entrevista de emprego, claro. Ao assisitir à gravação, você vai ouvir todos os “hum”, “é…”, “tipo…” “sabe” etc que você deixa escapar sem perceber. Para outras dicas acesse a Jobtool.

E tem mais. Você também vai saber como anda sua comunicação não verbal: como você se senta, sua expressão facial, seus gestos etc. “Um candidato que entrevistei não moveu um músculo durante toda a nossa conversa”, afirma Burnison. “Ele não gesticulou ou mudou de postura. Foi esquisito!”, conta ele. No outro extremo, o executivo viu pessoas se contorcendo em suas cadeiras, balançarem as pernas para cima e para baixo e gesticularem descontroladamente.

Algum comportamento desse tipo pode estar prejudicando seu desempenho. Lembre-se de que é preciso passar confiança e competência, por isso é importante praticar a entrevista previamente e conferir se isso está acontecendo.

2. Ensaiar sim, decorar não

Você deve ensaiar para a entrevista, mas não é necessário decorar as suas falas. De acordo com o especialista, respostas decoradas não transmitem sua autenticidade. O melhor dos mundos é que você possa pedir a opinião de um mentor – um profissional da sua área, tão ou mais experiente que você, por exemplo. Se você tem alguém assim com quem possa contar, mostre a gravação a ele e peça um feedback sincero para saber onde você pode melhorar

3. “Fale-me sobre você”

Grave em vídeo as suas respostas para as principais perguntas da entrevista de emprego. Por exemplo, descreva sua posição mais recente, qual a sua maior conquista profissional, quais são seus pontos fortes e fracos, por que você quer trabalhar aqui e, claro, fale-me sobre você. Ao reproduzir a gravaçao, pense como você pode ser mais conciso. A dica é tentar responder cada pergunta em 30 segundos, no máximo. “Você precisa de respostas que sejam fortes, claras, convincentes e objetivas”, afirma Burnison. E atenção: respostas de uma palavra só são um desastre. É preciso manter a conversa viva.

4. Melhore sua “likeability”

Burnison recomenda que você observe a gravação do ensaio para a entrevista pensando em como você pode melhorar o que ele chama de “likeability”, que em português significa algo como “agrabilidade” – ou seja, sua capacidade de ser agradável para a outra pessoa. Você parece autêntico? Consegue criar uma conexão com o entrevistador? Ele pode ter uma ideia de quem você é? Tomar esses cuidados pode melhorar a imagem que o recrutador vai fazer de você em questão de segundos.

5. Ensaie também para a entrevista por vídeo

Vale a pena você ensaiar também para entrevista por videoconferência, com webcam. Uma ideia é praticar uma sessão pelo Skype com um amigo, checando se há distrações de fundo ou qualquer problema tecnológico. A dica? Vista-se adequadamente da cabeça aos pés, mesmo que você esteja visível apenas dos ombros para cima. Não seja pego desprevenido ao ter de levantar para fechar uma porta.